El derecho a la conciliación es un pilar fundamental tanto para el bienestar de las plantillas como para la correcta gestión de recursos humanos. Sin embargo, la aplicación del permiso de 5 días por hospitalización o enfermedad grave de familiar sigue generando dudas...
La Due Diligence (Auditoría de compra) es el punto de partida innegociable antes de dar cualquier paso en falso en los negocios. Ya sea para una gran fusión corporativa, adquirir una Sociedad Limitada (SL) competidora o coger el traspaso de un negocio local, hay algo...
Requisito del empleado en el arrendamiento de inmuebles Las empresas familiares españolas que explotan inmuebles en alquiler han enfrentado durante años un obstáculo fiscal clave: demostrar que su actividad de arrendamiento genera una «actividad económica real» para...
Entrada en vigor de la nueva regulación laboral artística ENTRADA EN VIGOR: 31/03/2022 ¿En qué consiste la nueva relación laboral para trabajadores del sector artístico? Desde 31/03/2022 se engloban en este sector a trabajadores de música, artes escénicas,...
Las horas extraordinarias forman parte del día a día de muchas pymes, empresas y autónomos con empleados en España. Picos de trabajo, proyectos urgentes o sustituciones puntuales hacen que, en determinados momentos, la jornada ordinaria se quede corta. Sin embargo,...
